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「000612」上市公司董事长高管辞职意味着什么?为何有这么多人辞职?

000612上市公司董事长高管辞职意味着什么?为何有这么多人辞职?中亿财经网讯,近段时间,随着上市公司董事长高管辞职人数不断增多,加上广大新闻媒体的争相报道,让这一事件引起了外界的广泛关注,对...

000612上市公司董事长高管辞职意味着什么?为何有这么多人辞职?

上市公司董事长高管辞职意味着什么?为何有这么多人辞职?

中亿财经网讯,近段时间,随着上市公司董事长高管辞职人数不断增多,加上广大新闻媒体的争相报道,让这一事件引起了外界的广泛关注,对于这些董事高管辞职的原因,网上评论说法不一,下面就是关于董事长高管辞职原因的分析。

上市公司董事长高管辞职意味着什么?为什么有这么多人辞职?

据有关数据统计,今年以来共有453家上市公司的董事长离职,若剔除67位代董事长,离职数量也高达386位。

不过对比发现,去年同期董事长(包括代董事长)离职人数也高达431人,今年差异不大,离职潮最明显的是上市公司的主要高管,离职人数同比增加200余人。

业内人士分析表示,市场股价表现一天无法好转,除了董事长,众多高管中最不好当就是董秘了。

事实上,伴随着董事长等高管离职潮,今年共有61家上市公司股东的股票质押跌破平仓线,10月就有超过136家上市公司股东需要进行补充质押,不少上市公司甚至发生控股权转让。

每天都有董事长离职,高管离职比去年增257人

据数据统计,截至10月12日,今年以来共有453家上市公司的董事长离职,剔除67位“代董事长”的数据,离职的董事长也有386位,相当于每天都至少有一位上市公司董事长辞职。

具体来看,截至10月12日,从1月份开始,每个月离职董事长(包括代董事长)人数分别为50、34、45、44、53、52、58、52、50、15人。

相比去年,董事长离职的人数稍有上升,去年同期董事长(包括代董事长)离职人数也高达431人,不过差异并不大。

最明显的是高管的离职,据统计,今年以来上市公司主要高管离职的人数高达1775人,而去年同期是1518人,同比增加高达257人。

其中,除几百名董事长离职之外,高管中离职比例比较大的是董秘。业内人士分析表示:“市场股价表现一天无法好转,众多高管中最不好当的除了董事长,就是董秘了,现当下什么市值管理根本不奏效,再融资方案、并购购买资产的价格一天改一次,最后可能都泡汤了。”

细究起来,董事长离职的原因多种多样,有的因工作调整、有的因年龄退休、有的因业绩压力大、有的因股东变更,但最值得关注的是董事长常常代表控股股东。今年以来控股股东股票质押触及平仓线的不在少数,甚至有些上市公司大股东因此转让控股权。

因股票质押或债务问题面临资金短缺和周转不灵的公司,控股股东被迫采用股权转让的方式变现还债,受让方有不少是国资,也有自然人等,但一旦控股权易主,也意味着管理权和经营权的让渡。

据中泰证券分析,某些上市公司董事长等高管频频离职的背后,可能存在“背黑锅”现象。在上市公司面临业绩回落、经营活动面临重大风险时,更换管理人员,成为公司寻找“替罪羊”的方式。

当然,不排除一些良心上市公司撤换旧部,让更优秀的管理人员上任,制定更明晰的发展规划,发挥管理才能,给公司带来正向作用。

其实对于上市公司董事长高管辞职的原因有很多,不论是因为正常的工作调整,还是到了该退休的年龄等,一些大型企业的重要高层变动,自然会给公司带来新的变化,但这些调整会给公司带来负面情绪还是积极影响,每个公司都会有不同。

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作者: 梦旅财经网

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